Pauta de Curriculum Concurso de Psicólogos / Circular 2064/11 / Formulario Circ. 2064/11
Circ. 23189/11 - Relevamiento de TA e I
Depende de: Dirección General
Supervisa a: Departamento Técnico
Departamento de Personal
Sección Cuentas Jubilatorias
Sección Certificaciones Médicas
Principales funciones:
Ejecutar la planificación estratégica de los recursos humanos del Organismo.
Promover e implantar una eficiente administración de recursos humanos.
Definir un sistema normativo que fije los lineamientos principales en materia de selección, promoción y calificación.
Asesorar en todo lo relativo a los recursos humanos del Organismo para promover la toma de decisiones en la materia.
Departamento Técnico
Diagnosticar y evaluar en materia de administración de personal.
Efectuar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, promoción y evaluación del personal de la Institución.
Participar en investigaciones vinculadas al personal del Instituto.
Asesorar a los tribunales de concurso sobre la actitud psíquica y ajuste al perfil del cargo de los postulantes.
Planificar y ejecutar proyectos tendientes a favorecer la psico-higiene en el ámbito laboral.
Confeccionar la descripción y análisis de los cargos.
Departamento de Personal
Realizar el control de asistencia y de licencias de los funcionarios de la Institución.
Mantener y actualizar archivos de funcionarios con el correspondiente legajo personal.
Mantener registros de funcionarios de otros organismos en comisión, dentro y fuera del Organismo, de becarios y Cuidadoras de Hospital.
Remitir planillados de funcionarios que gozan de diferentes beneficios y control de descuentos de haberes, a la División Contable del Instituto.
Efectuar las certificaciones médicas que corresponda.
Asesorar a las diferentes unidades organizativas en materia de reglamentación de personal.
Sección Cuentas Jubilatorias
Aplicar un sistema administrativo orientado a lograr la jubilación automática en el sector civil.
Asesorar a los funcionarios y/o cuidadores del organismo, sobre el régimen jubilatorio y el derecho aplicable a cada situación.
Documentar los servicios desempeñados en otros organismos públicos.
Efectuar los trámites ante el Banco de Previsión Social
Controlar, como entidad testigo, que el derecho jubilatorio ha sido correctamente discernido.
Garantizar la correcta aplicación del Sistema de Cuentas Personales.
